Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация (ППО) краснодарского водоканала создана в 1923 году, стоит на учете как юридическое лицо с 24 декабря 1993 г. На сегодняшний день ППО ООО «Краснодар Водоканал» составляет 62 % работников от общей численности предприятия.

Что такое профсоюз?

Профсоюз создан и действует в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. В первую очередь, это объединение работников предприятия, связанных общими интересами. Кроме того, это возможность стать частью команды, которая всегда окажет поддержку в трудной ситуации. Профсоюзная организация предлагает работникам защиту и гарантии. Для осуществления своих целей члены профсоюза пользуются Уставом, «Федеральным законом о профсоюзах» и Трудовым Кодексом РФ.

Достижения профсоюза, связанные с льготами и привилегиями, распространяются на всех работников. Однако, коллективный договор может заключать только та профсоюзная организация, которая представляет голос не менее, чем половины трудового коллектива. Поэтому важно, чтобы каждый сотрудник состоял в профсоюзе!

Основные направления работы профсоюза:

Заключение коллективного договора между работниками и работодателем, контроль его выполнения.
Мероприятия, связанные с охраной труда.
Мероприятия по оздоровлению детей и сотрудников предприятия.
Организация спортивных мероприятий и поощрение участников.
Благоустройство бытовых помещений в подразделениях предприятия.
Мероприятия, связанные с проведением дня ЖКХ, первомайские праздники, чествования ветеранов, новогодние праздники.
Организация культмассовых мероприятий.

Цель профсоюза: сплотить коллектив нашего предприятия, решать задачи и строить планы на перспективу, развивая социальное партнерство.

Профсоюз ведёт системную работу в следующих направлениях:

Представление интересов работников в социальном партнерстве с работодателем, объединением работодателей (участие в заключении отраслевого соглашения в ЖКХ, ТЭК и СБОН Краснодарского края) Осуществление контроля за выполнением коллективного договора, соглашений, иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.
Участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Комиссией, в которой участвует представитель профкома, проводятся обследования условий труда работников совместно с уполномоченными по охране труда на участках и в подразделениях предприятия. Профкомом выделяются денежные средства для улучшения условий труда и отдыха.
Совместно с ООО «Центр развития профздравниц Кубани» проводится работа по оздоровлению работников и членов их семей в санаторно-курортных учреждениях Краснодарского края, Республики Крым, Республики Белоруссия, Ставропольского края с 20% скидкой. Профсоюз так же сотрудничает с Краснодарской бальнеологической лечебницей: детские путевки - бесплатно, взрослые – с 10% скидкой. Прошедшие лечение могут получить материальную помощь от профсоюза и от работодателя согласно коллективному договору.
Организация спортивных мероприятий внутри предприятия, Спартакиад городских, краевых, профсоюзных, туристических слётов. Аренда зала для тренировок. Виды соревнований: армреслинг, волейбол, мини-футбол, настольный теннис, дартс, бильярд, перетягивание каната, гиревой спорт, легкая атлетика, баскетбол, боулинг. Поощрение участников. Всё это способствует сплоченности коллектива, здоровой атмосфере среди молодежи и имиджу профсоюзной организации.
Организация однодневных экскурсионных поездок по Краснодарскому краю и Республике Адыгея.
Поддержка корпоративных и городских мероприятий. Профсоюз принимает активное участие в организации корпоративных праздников, участии сотрудников компании в массовых городских мероприятиях, проведении дня ЖКХ, поздравлении ветеранов ВОВ и приравненных к ним, в проведении «Дня пожилого человека», детских праздников.
Содействие в приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников предприятия.
Организация посещения детьми членов профсоюза мероприятий в театрах города.
Приобретение билетов на театральных спектакли, концертные программы для членов профсоюза.
Участие в благотворительной деятельности Детскому санаторию для больных и инфицированных туберкулезом «Василёк».
Поздравление членов профсоюза с юбилеем ценными подарками или материальной помощью.
Выделение денежных средств для проведения новогодних мероприятий, поздравления членов профсоюза в подразделениях.
Выделение материальной помощи по заявлению члена профсоюза и ходатайству председателя цехового профсоюзного комитета.

Что нужно, чтобы вступить в Профсоюз?

Чтобы стать частью команды нужно написать заявление в профком о вступлении и заявление на удержание членских взносов в размере 1% от зарплаты. Взамен член профсоюза получает квалифицированную юридическую помощь, защиту своих интересов, различные виды материальной помощи и поощрений.

Деятельность профсоюзной организации краснодарского водоканала отмечена дипломами, благодарностями и грамотами краевых организаций:

2008 г., Диплом Краснодарского краевого комитета Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения.
2012 г., Диплом Краснодарского крайкома профсоюза как победителя смотра-конкурса художественной самодеятельности среди предприятий жизнеобеспечения.
2019 г., Благодарность Президиума Краснодарского крайкома профсоюза «Лучший коллективный договор».
2019 г., Почетная грамота Президиума Краснодарского крайкома профсоюза за активную работу по защите социально-экономических интересов работников, членов профсоюза и в связи с 125-летним Юбилеем со дня образования Краснодарского Водоканала.

Руководсотво ППО «Краснодар Водоканал»:

Председатель, Ершова Ж.А.
Заместитель председателя, Тарасенко А.А.
Главный бухгалтер, Стратулат К.А.

Контакты:

Адрес: 350062, г. Краснодар, ул. им.Каляева, д. 198
Электронная почта: z.ershova@rosvodokanal.ru; k.stratulat@rosvodokanal.ru
Тел.: +7 (861) 99-23-006 доб. 7079 или 7291